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没有劳动合同没有社保可以申请劳动仲裁吗,你们我在单位工作六年

编辑: www.yzshhj.com 一站式解答网    来源:用户发布   发布时间:2018-6-14   浏览次数:34



没有劳动合同没有社保可以申请劳动仲裁吗,你们我在单位工作六年


【探讨交流】

在公司干了六年,准备辞职,没有签劳动合同,没有
在公司干了六年,准备辞职,没有签劳动合同,没有缴纳社保,而且每月还
你在单位上班6年,而且超过1年未签订劳动合同,根据《劳动合同法》规定巅峰好问网默认为无固定期限劳动合同,单位没有签订劳动合同和购买社保的,那么建议劳动者先反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿及赔偿,再申请辞职。 《劳动合同法》 第十四条无

在公司工作6年没签劳动合同没买社保怎么办?
索赔是有时效二年,但还在职
你的提问真有代表性和针对性,一般人是难解答清楚的。 一,关于6年没签合同的问题: 1,《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 这里确立了用


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